[신규 채용 안내문]

서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울 시에서 설립하고 ()한국비정규노동센터가 위탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용인원

근무지

수행업무

휴서울

이동노동자합정쉼터 주간시범운영 상근자

직원1

서울 마포구 독막로5 송백빌딩 3

휴서울이동노동자합정쉼터 주간 시범운영

이동노동자 노동권익증진을 위한 각종사업 기획

휴서울이동노동자쉼터 주간 사무관리

직원1

휴서울이동노동자합정쉼터 주간 시범운영

퀵서비스노동자의 휴식 지원

이동노동자 노동권익증진을 위한 각종사업 지원

휴서울이동노동자쉼터 회계관리

서울시이동노동쉼터는 퀵서비스 노동자, 대리운전 노동자 등 이동노동 종사자들의 휴식과 친교활동을 지원하고 다양한 상담사업 및 권익증진 교육사업을 진행하기 위해 서울시에서 설립하고 서울노동권익센터가 운영하는 공간입니다.

 

2. 휴서울이동노동자쉼터 주간시범운영 기본사업 및 업무

- 홍보사업 : 휴서울이동노동자쉼터의 사업을 알리는 홍보물 제작 및 배포

- 상담 및 교육사업 : 이동노동자 노동권익 향상을 위한 상담 및 교육사업 운영

상담 및 교육

프로그램 운영 예시

건강 상담 및 교육

서울근로자건강센터

금융 복지 상담 및 교육

서울금융복지상담센터

주거 복지 상담 및 교육

한국토지주택공사서울본부

전직/창업 교육

서울시50플러스재단

자가정비교실

한국모터트레이딩

대리운전직무교육

서울노동권익센터

기타

자조모임 지원

서울노동권익센터

인문학 산책

- 이동노동자 권익보호사업 : 이동노동자 노동조건 개선과 권익향상을 위한 정책개발, 법제도 개선활동, 민관네트워크 구축, 컨퍼런스, 자조모임 지원, 캠페인 등 기타 필요하다고 요구되는 사업

- 일상 관리업무 : 회계관리, 사무운영관리, 공간비품관리 등

 

3. 지원 자격 요건

- 공통

지역·연령·성별 제한 없음

이동노동쉼터의 특수성에 따른 근무가 가능한 자 (4.근로조건 참조)

지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

- 직원1

노동권익증진활동 기관 단체 또는 유사기관 단체 근무경력 3년 이상인 자

 

4. 우대기준

노동·복지 관련 기관이나 단체에서 근무한 경력이 있는 자

사무행정(PC 사용, 워드, 엑셀, 프리젠테이션 작성, 사업 기획, 문서 기안 등)이 가능한 자

 

5. 근로조건

신분 : 계약직

근무시간

구분

 

 

근무자 2

08:30 ~ 17:30 (40h)

 

 

근무기간 : 2018.3.9. ~ 2018.12.31.까지 (10개월)

처우

- 급여 : 2,344,590(원천징수 전)

 

6. 응시원서 접수

접수 기간 : 2018. 2. 20() ~ 2018. 3. 6() 17:00

접수 방법 : 온라인 접수(lifeliveluv@labors.or.kr)

메일제목과 파일명은 이동쉼터-지원자 성명으로 작성 (예시. “이동쉼터-홍길동”)

채용 일정

구 분

일 정

원서접수

2018.2.21()~2018.3.6() 17:00

서류전형 합격자 발표(개별 연락)

2018.3.7()

면접

2018.3.8()

최종합격자 발표(개별 연락)

2018.3.8.()

임용

2018.3.9()

 

6. 제출서류

이력서(필수) : 자유양식

자기소개서(필수) : 자유양식(A4용지 2장 이내, 객관적 사실 중심으로 간략히 서술)

국가공인 자격증서(선택) : 사본 1매 제출

 

7. 기타(유의)사항

제출된 서류는 반환하지 않습니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

기타 문의사항은 E-mail(lifeliveluv@labors.or.kr)로 문의주시기 바랍니다